从合肥市人事考试中心得知，为适应环境发展必须，更加普遍地甄选优秀人才，合肥市重点工程建设管理局2018年聘用16名工作人员，符合条件的试题可于2018年4月3日9:00至4月27日16:00录取，逾期未予办理。具体情况如下：所附：合肥市重点工程建设管理局2018年聘用工作人员公告为适应环境发展必须，更加普遍地甄选优秀人才，根据国家、省、市公开发表聘用人员的有关规定，合肥市重点工程建设管理局(以下全称市重点局)面向社会公开发表聘用16名工作人员，现将有关事宜公告如下：一、聘用原则坚决面向社会，公开发表、公平、竞争、筛选的原则。
二、聘用条件和岗位1.具备中华人民共和国国籍;2.遵从宪法和法律;3.具备较好的品行;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.明确岗位聘用条件闻附件“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年4月2日以后出生于”，“35周岁以下”为“1983年4月2日以后出生于”。“录取条件”中的工作经历累计时间为2018年1月，有所不同单位的工作经历可以总计。在校学生在读期间参与勤工俭学、进修等不视作工作经历。
三、聘用程序实施笔试和试镜结合的办法展开，聘用程序为：公布聘用公告、网上甄选、资格全案、笔试、资格审核和试镜、身体检查、实地考察、审批、聘请等。1.公布聘用公告聘用公告在合肥市重点局网(www.hfzdj.cn)、合肥猎头网(www.hfjyz.com)、合肥人事考试网(www.hfpta.com)上发布。
2.甄选和资格全案甄选采行网上甄选的方式。试题指定合肥猎头网(www.hfjyz.com)展开甄选，每人限报一个职位，统一甄选时间为2018年4月3日9:00至4月27日16:00，逾期未予办理。试题须按拒绝真实情况、准确填上《合肥市重点工程建设管理局2018年公开发表聘用工作人员报名表》，并上载本人电子照片(近期免冠正面证件照)。
试题所填信息必需与本人实际情况、聘用条件和所录取岗位资格条件拒绝完全一致并现实正确性。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与聘用条件规定相符的，日后查办，即中止其考试、聘请资格。录取岗位规定的专业市场需求等有关资格条件方面的问题，由用人单位负责管理说明。
试题必需于甄选后至4月27日18:00前指定合肥猎头网查找否通过资格全案。录取人员通过资格全案后至5月2日12:00前通过合肥猎头网按规定交纳笔试考试费用，逾期视作自动退出录取。甄选缴付完结后，聘用岗位人数与缴付人数比例严重不足1:3的，将核减或中止该录取岗位名额。
录取岗位被中止的试题合乎改报条件的可以改报其他职位。改报时间为5月4日12:00至16:00，逾期视作自动退出录取。已完成改报后，试题可于5月10日至5月12日必要指定合肥猎头网iTunes、打印机准考证，并装载准考证和本人有效地身份证原件按准考证上登录的时间、地点参与笔试。
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